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以“三严三实”缩短“不敢”到“不想”的距离
2015/6/10 17:19:34 本站原创 字体:

  在正风反腐的强大震慑之下,不少有过违纪违规念头或行为的党员干部心有所畏、行有所止,“不敢”的氛围初步形成。但中央的要求和人民的期待远不止此,从“不敢”到“不想”还有多远,如何实现?中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,可谓指出了从“不敢”通向“不想”的明晰路径。

  党的十八大以来,中央坚定不移正风肃纪,扎实开展群众路线教育实践活动,干部作风为之一新。但不少党员干部改进作风的主动性、自觉性不强。正因如此,中央提出对照“三严三实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题。

  “三严三实”是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,也是从根源上解决“不想”的有效办法。如果说党的群众路线教育实践活动通过“洗洗澡、治治病”挽救了一批病症较轻、中毒不深的领导干部,使他们思想得到洗涤、病体得到康复、作风得到改进。那么,“三严三实”专题教育则可看作一次“后续治疗”和“深度保健”。按照中央要求,把“三严三实”融入思想和工作实际,将对作风上的顽疾持续“给药”,对违反党的政治纪律和政治规矩,不能干净干事的较重病症果断“开刀”,对久经医治仍不收敛不收手、顶风违纪的腐败分子“刮骨疗毒”,充分发挥从严执纪的威慑力。这是继续巩固和强化“不敢”的高压态势,同时直击深层次的“不想”问题,让党性锤炼和作风改变“从心开始”。

  “三严三实”直接针对领导干部这个“关键少数”,这也抓住了从“不敢”到“不想”的要害。无论是执行中央八项规定,还是带头守纪律讲规矩,无不体现了以习近平同志为总书记的党中央以上率下的强大作用。同理,领导干部职位越高、权力越大,就越要率先把“三严三实”作为修身、做人、用权、律己的基本遵循和干事创业的行为准则。领导干部带头坚定理想信念,提升道德境界,就能以点带面,引导党员干部匡正价值观,涵养为民务实清廉的自觉;领导干部带头守纪律讲规矩,就能带动党员干部增强纪律和法律意识,构建良好政治生态;领导干部忠诚无私、求真务实、勇于担当,就能带领党员干部积极作为、真抓实干,在推动改革发展稳定上见实效。只有这样,才能在全党范围内形成风清气正、清正廉洁的良好环境。

  领导干部践行“三严三实”,就要突出问题导向,从严上入手,从实处着力,完成从被动到主动的转变,使“不敢”、“不能”、“不想”的实现顺理成章、水到渠成。(郑志超)

  (中国纪检监察杂志提供)

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