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“扯袖子”才能防止“戴铐子”
2015/5/29 11:29:39 本站原创 字体:

  社会上往往有一种误解,认为反腐的目的只是为了惩治。其实,惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针。惩最终还是为了治。这也是为什么十八大以来,我们党在坚决惩治腐败分子的同时,鲜明提出要把纪律和规矩挺在法律前面,用纪律管住大多数党员干部的原因所在。通俗地说,多“扯袖子”,才能防止“戴铐子”。

  所谓“扯袖子”,就是把纪律和规矩挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒,触犯纪律就及时处理。这是对党员干部最好的保护,是防止干部掉进腐败泥坑的重要措施。

  对于那些因思想松懈、自律不严出现违纪违规问题,但还没有完全脱离组织队伍,还没有走上违法犯罪道路的党员干部,“扯袖子”是管用的,也是有效的。然而时下,一些地方和单位的党组织尽管也做了些“扯袖子”的工作,效果却不好。原因就在于“扯袖子”太过于表面化、形式化、程序化,达不到“红红脸、出出汗”的目的,总让人有“认认真真走过场”之感。

  “扯袖子”,就要对那些尚未违纪,但有苗头性、倾向性问题的党员干部及时约谈、严肃批评。“扯袖子”,是语重心长、春风化雨般的提醒,对干部既是一种告诫和警示,更体现党组织的关心爱护,是我们党内思想政治工作和组织工作的优势。但同时,“扯袖子”绝不能失原则、和稀泥、当“好好先生”,虽不必上纲上线,但也须真刀真枪,务必达到出汗排毒的效果。“扯袖子”切忌大而化之、泛泛而谈,必须针对具体人具体事,把话说透,把问题点明,把严重性和危害性讲清,动之以情、晓之以理,使约谈对象猛然警醒,心悦诚服地接受批评和提醒,自觉改正缺点和不足。

  “扯袖子”,就要对有违纪行为尚未违法的党员干部及时处理,有病就马上治,防止小错酿成大祸。要加强日常执纪监督,对干部严格要求,严格管理。平时紧盯党员干部可能出现的“小毛病”“小事”“小枝小节”,及时制止,治于初萌。对党员干部的“第一次”大喝一声、猛击一掌,及时把那些正迈向腐败门槛的人拉回来。比如有的村干部浇地用电不花钱、办理低保送人情,有的在干部选拔任用过程中托关系、说人情、打招呼,有的在非工作场合随意谈论业务工作,毫无保密意识,等等。这些“小事”其实都不小,小错不断,大错就不远了。违纪违规发展下去就是违法,贪小不解决,就会贪大,贪大了就会被抓起来,就要“戴铐子”了。“扯袖子”就是要小题大做,一寸不让,真正把纪律立起来、严起来,只有这样才能防止“戴拷子”。

  值得注意的是,“扯袖子”不可毕其功于一役。“扯袖子”之后,还要长期密切关注党员干部的思想和行为,对那些无动于衷,依然我行我素的党员干部不包庇、掩盖和袒护,应以严的措施、严的手段、严的后果,让其付出应有的代价;对那些收敛一时,风头一过更加狡猾、更加隐蔽,耍手段的党员干部,及早甄别,一旦发现问题,严厉制止,情节严重的,依规依纪严肃处理;对那些思想上背包袱,一蹶不振的干部,要真诚开导、热情鼓励,使其轻装上阵,认真改正缺点错误,继续做好本职工作。 (戴立兴)

  (中国纪检监察杂志提供)

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